RECRUIT

與充滿探究心的夥伴一起
挑戰價值創造
何不一試？

寄語

MESSAGE

以內容與設計，成為引領變化時代的專業人才

RECTO STUDIO 自1998年創業以來，由編輯・出版事業起步，一直支援企業的市場推廣與傳訊。在過程中培養的、深入理解資訊並以最合適形式送達的能力，已進化成支援企業產品與服務設計、以至整體業務變革的力量。

我們的工作，是將企業的想法與價值，化為在社會引發共鳴的故事送達，為人們提供「新的發現與共鳴」，以及「行動的契機」。

透過內容與設計之力，創造未見的價值，追求更美好的「未來實現」。

為著這份實現，我們與擁有多元專業的夥伴互相激發、時刻持續挑戰。不如與我們一起，開拓你的可能性？

期望的人才特質

PERSON

在匯聚多元專業與個性人才的 RECTO STUDIO，我們追求成為讓每位同事都能發掘所參與項目的趣味、並把個性發揮至極致的組織。

為了成為能回應社會變化與顧客需求、時刻創造新價值的團隊，我們期望遇上重視學習新知識與技術的意欲、並能享受變化的人。

享受變化的靈活性: 在變化急速的數碼領域，時刻留意新技術與趨勢，靈活應對。
自律性與責任感: 不等待指示，自行思考行動，抱持推動項目的責任感。
多元視角與溝通能力: 與擁有不同專業的成員協作，透過順暢的溝通令成果最大化。
探究心與學習意欲: 時刻習得新的知識與技能，追求自我成長。
顧客導向與解難能力: 深入理解顧客的課題，提供最合適的解決方案，貢獻於顧客的成功。

數字看 RECTO STUDIO 的特點

NUMBERS

數字為2025年4月現在

員工人數
0名
※包括兼職
男女比例（男：女）
0:0
※包括兼職
平均年齡
0.0歲
平均年資
0.0年
應屆・轉職比例（應屆：轉職）
0:0
女性管理層比例
0.0%
全年假期日數
0日
產假使用率（全體女性）
0%
育嬰假使用率（不分男女）
0%
產假、育嬰假復職率
0%

員工訪談

INTERVIEW

瀏覽員工訪談一覽

在 RECTO STUDIO 工作的優勢

MERIT

既能深化專業，亦有拓闊視野的機會: 不必囿於固定角色，可主動參與有興趣的各種業務領域。既有機會成為項目核心、凝聚成員推進工作，亦可積極參與聆聽客戶課題並提出解決方案的工作。除專業知識外，更能培養綜觀整個項目的能力與多角度視野。
能貢獻於多元行業的課題解決: 可與各行各業的客戶一同邁向各自的課題解決。不受限於特定解決方案，以服務設計與內容行銷的多元知識，貢獻於客戶的業務成長。
發揮個性，在團隊中互相提升: 在尊重並認同個性的 RECTO STUDIO 文化下，編輯、總監、策劃師、設計師等擁有多元專業的專業人才以團隊形式協作。互相溝通、彼此扶持，朝著超越客戶期望這個共同目標盡展所長。
在推動挑戰的環境中，切實感受成長: 不論年資，只要有意欲便可擁有裁量權去挑戰。在評核方面，我們重視按公司中長期方向與成員職涯路徑來設定目標。在互相激發、做出成果的過程中，可與公司一同切實感受自身的成長。
擁有尊重工作與生活平衡的文化: RECTO STUDIO 重視每位同事的工作與生活平衡。我們相信配合人生階段調整工作方式，正是通往創意與高質素工作的關鍵。以彈性工時制及尊重自律的文化，支援靈活的工作方式。這是一個能珍惜自己時間、同時作為專業人才盡展所長的環境。

福利厚生・人事制度

WELFARE

學習支援

書籍購買補助: 工作所需的書籍，可免除繁複手續、由公司負擔訂購（須存放於共用書架）。另外，個人想要的書籍亦可由公司補助一成訂購。
考取資格支援: 考取與業務相關的資格時，每年最高補助5萬日圓。
英語會話課程補助: 參加公司指定的個人英語會話課程（面授／網上皆可）者，在達到一定條件時，補助課程費用的五成。
媒體付費會員服務免費使用: 為培養對自家營運媒體的關注、促進社內資訊共享及提升業界素養，免費提供「BI PREMIUM」「DIGIDAY＋」付費會員服務帳戶。

津貼・表揚

企業型確定供款退休金（企業型DC）: 為支援同事退休後的資產累積，公司引入企業型確定供款退休金制度。由公司每月供款，員工可自行運用退休金資產。
人生階段支援: 提供育兒・照護支援假期、婚喪特別假期，以及結婚／生育賀金、帛金等，支援同事人生各階段可能遇上的事宜。
長期服務表揚: 表揚服務滿5年、10年、15年、20年的全職同事並發放表揚金。服務5年：10萬日圓／10年：15萬日圓／15年：20萬日圓／20年：25萬日圓。

辦公環境

員工專用書店咖啡: 可將位於香港辦公室6樓的員工專用書店咖啡用作工作空間。
咖啡免費: 免費提供以 BOOK LAB TOKYO 嚴選咖啡豆沖調的咖啡、拿鐵、卡布奇諾與濃縮咖啡。隨季節亦會有咖啡以外的飲品。
麵包日: 提供以市內麵包店為主入貨的鹹包、甜包與甜點。使用人數多時每人限取一件。舉行日期不定，但會事先公布。
借出最合適裝置: 公司電腦可於 Mac 與 Windows 之間選擇，按職種與工作內容以最合適的規格配置借出。另外，全體同事均獲借出 iPhone 作公司手機。
自由座位制: 不設固定座位，同事可按當日的工作內容、心情與團隊組成，自由選擇辦公室內的空位工作。
彈性工時制: 可於指定時間內自由選擇工作時間，上午10時至12時為核心時段。可按繁忙期或淡季等當下的工作量調控時間。（※視乎職級或適用酌情工作制。）